基于加拿大百万移民计划在2021开局元年大获成功，今年早些时候加拿大果断宣布全新百万移民计划，再次扩招！
可就在上周，加拿大移民局（IRCC）又有了大动作，雄心勃勃公布了2023年-2025年移民计划，目标145万。
拿即将到来的2023年来说，在今年稍早宣布的2022-2024年移民计划中，2023年的总移民配额是44.7万，这一次追加到了46.5万。
而且连年递增，并在2025年达到50万的惊人数量。这无疑也是空前的。
未来三年各年度目标如下：
·2023年：465,000名永久居民；
·2024年：485,000名永久居民；
·2025年：500,000名永久居民。
CIC news报道，加拿大是世界上人口老龄化最严重的国家之一，到2030年，将有900万人口到达退休年龄，相当于全加劳动人口的四分之一。
再看一组数据，50年前，加拿大工作人口和退休人口的比例为7:1，如今为3:1，预计2025年将达到触目惊心的2:1！
而移民，则是加拿大政府补充劳动力最现成的选择。据统计，2016年-2021年，移民占劳动力增长的八成之多。
眼下的加拿大，需要大量新移民来填补100万个职位空缺，需要更多的新移民来保证国家税收的基本盘，没了这些，公共教育、免费医疗和养老金等公共福利也就成了无源之水。
只不过，对人口总数量3892万的加拿大，145万是个大数字。
未来三年计划如何完成？
2021年，加拿大接收了超过40.5万新移民，创了历史记录；而今年预计将迎来43.2万新移民。这么看来，2025年的50万并非难事。
根据新计划，到2025年，接近60%的移民将是通过经济类计划办理的，比如快速入境系统（Express Entry system）和省提名计划（PNPs）。
其中，省提名计划是主力，未来三年目标如下：
2023年：105,500个名额；
2024年：110,000个名额；
2025年：117,500个名额。
家庭团聚移民是移民计划中第二大永久居留类别，未来三年内也将有不小的增长。而难民和人道主义移民数量在未来三年会有所下降。
移民政策变化两大趋势
01.获得永居前需入境
越来越多的移民项目都需要申请人在获得永居之前就入境加拿大。例如，现在几乎所有的企业家项目都要求客户先申请工作签证入境开展生意，满足一定要求之后再申请永居；同样的，雇主担保项目也会要求客户在获得省支持信后入境加拿大，尽快开始为雇主工作。不过，联邦创业项目（SUV）可以不出国门一步到位获得枫叶卡！
02.“语言”或成硬性要求
绝大多数项目都对主申请人提出了或高或低的语言要求。比如SUV项目要求申请人达到CLB5分；曼省企业家项目同样要求申请人至少获得CLB5分；而萨省企业家项目无硬性语言成绩要求，语言只是作为EOI（Expression of Interest）的加分项。
哪些项目要关注？
加拿大安省雇主担保移民项目
是安省省提名移民类别的一种，安省省政府为了吸引更多技术人才，满足本土企业发展的人才需要，并实现加拿大政府推行的吸引新移民的人口计划，大力推行安省雇主担保移民政策并给与充足的配额。安省雇主担保项目在2021年4月进行了政策调整，增加了EOI打分系统，设定了申请人的职业NOC等级、工作地点以及时薪等作为主要打分项。
在2021年12月8日，安省移民局正式调整了省提名批复后对申请人的要求，即：省提名批复后六个月内必须申请工签，十个月内必须登陆，意在希望申请人能尽快登陆满足本地的用工和人口需求。该项目在所有的加拿大移民项目中对申请人的要求是最低的。
申请要求：
雅思至少5分；
过去5年有至少2年的相关工作经验；
满足EOI筛选分数，可获邀。
加拿大NB省雇主担保移民项目
是NB省省提名移民类别的一种，也是移民局最青睐的，移民配额最多的移民项目。政府为了吸引更多技术人才，以满足本土企业发展的人才需要，实现加拿大政府推行的吸引新移民的人口计划，而制定的雇主担保类移民政策。NB雇主担保项目在2019年9月24日进行了政策调整，新政策变化主要体现在申请人的雅思成绩所对应的移民分数提高了，整体来看是降低了申请条件，让更多的申请人有机会申请移民。
该项目相比其他省份的雇主担保移民项目的优势是，申请人可在国内等到移民批复后再登陆加拿大，也可以在省提名批复后先申请工签登陆加拿大，在加拿大境内等移民批复，是加拿大各省份雇主担保项目中少有的先移民后登陆的优势项目。
申请条件：
年龄要求：55周岁及以下；
学历要求：高中及以上学历；
语言要求：雅思均分4分（听4.5，读3.5，写4，说4）
工作经验：过去5年有至少1年的相关工作经验（国际留学生无工作经验要求）